Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft: Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und...

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Andreas Dotzauer Marielle Queitsch

Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Andreas Dotzauer, Marielle Queitsch, Wolfgang Söhner

$38.95 $32.83

Paperback

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QTY:

German

Springer Gabler
20 February 2021

Personnel & human resources management; Manufacturing industries

Series: essentials

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft.

By: Andreas Dotzauer, Marielle Queitsch, Wolfgang Söhner
Imprint: Springer Gabler
Country of Publication: Germany
Edition: 1. Aufl. 2021
Dimensions: Height: 210mm, Width: 148mm, Spine: 4mm
Weight: 454g
ISBN: 9783658327767
ISBN 10: 3658327766
Series: essentials
Pages: 56
Publication Date: 20 February 2021
Audience: Professional and scholarly , Undergraduate
Format: Paperback
Publisher's Status: Active

Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Marielle Queitsch (M.A. Internat. HR Management), als Studiengangsmanagerin an der SRH Hochschule Heidelberg für die Ausbildung von Führungskräften im Master Management und Leadership verantwortlich. Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Söhner, an der SRH Hochschule Heidelberg u. a. für Automotive Management verantwortlich, umfassende Leitungserfahrung in der mittelständischen Automobilwirtschaft, Aufsichtsratsmitglied einer großen Autohausgruppe.